M’appuyant sur plus de 25 ans d’expérience opérationnelle de Médecin de Santé au Travail, dont cinq ans de coordination mondiale de stratégie de prévention santé dans une grande entreprise internationale, j’ai acquis une solide expérience de terrain dans l’accompagnement individuel et collectif dans le domaine de la santé au travail.
Mon expérience et ma connaissance du monde de l’entreprise me permettent d’en appréhender et comprendre la complexité des différents enjeux et des problématiques rencontrées quel que soit le contexte de travail. Je propose ainsi des accompagnements fondés sur l’analyse du travail grâce à une approche systémique approfondie et concrète qui permet de clarifier les besoins réels et permettre aux équipes de trouver des solutions pragmatiques et adaptées à leurs attentes.
Spécialisée en psychopathologie du travail, j’ai participé à la création et aux actions d’une association membre du réseau de consultations de Souffrance et Travail et j’accompagne depuis plus de 10 ans des personnes en mal-être au travail.
Convaincue de la puissance des actions de facilitation/médiation en prévention des conflits et des RPS, je pratique également la médiation en entreprise.
Mes formations
Doctorat en médecine - Spécialiste en Santé au Travail (faculté de médecine de Toulouse)
Certificat de spécialité en psychopathologie du travail (CNAM Paris)
Médiation en entreprise (Place de la médiation)
Certification en Analyse Transactionnelle - champ Organisation (EATIF)
Management de projets transverses (Gordon crossings)
Professionnelle de l’insertion depuis plus de 20 ans, j’ai accompagné de nombreuses personnes confrontées à des difficultés sociales, professionnelles et personnelles. À travers ces années d’expérience, j’ai souvent observé que la dimension du bien-être était largement négligée par les personnes en recherche d’emploi ou en reconversion, alors même qu’elle joue un rôle essentiel dans la reconstruction et la projection vers l’avenir.
Forte de ce constat, j’ai choisi de me former à différentes techniques de massage bien-être afin d’accompagner autrement. Le toucher, lorsqu’il est pratiqué avec bienveillance et dans un cadre professionnel, a un rôle fondamental dans l’apaisement physique et mental.
Le massage bien-être est bien plus qu’un simple moment de détente : c’est un outil d’écoute corporelle, un moyen de relâcher les tensions et de rétablir l’équilibre intérieur.
Le massage permet de remettre du mouvement là où il y a de la crispation, d’apporter une lecture sensorielle nouvelle, et surtout, de réconcilier la personne avec elle-même. C’est une invitation à se recentrer, à pacifier l’esprit et à retrouver confiance.
Le stress et l’anxiété ne sont pas des ennemis : ils sont des signaux, des indicateurs de déséquilibre. En les écoutant, en les accueillant avec les bons outils — dont le massage fait pleinement partie — il est possible d’apaiser les tensions, d’agir sur les causes profondes et de favoriser un retour à l’équilibre.
Notre binôme
Agnès et moi nous sommes rencontrées au cours d'un cursus en Analyse Transactionnelle, une théorie de la personnalité, des rapports sociaux et de la communication qui permet notamment un véritable travail de restauration de son autonomie et la relation de soi au monde. Très vite, nous avons constaté que nous partagions les mêmes valeurs et la même envie : accompagner les personnes dans la réappropriation de leur image, de leur confiance en soi et de leur place, en leur offrant des espaces d'écoute et de transformation.
C'est ainsi qu'est né notre binôme, construit sur la complémentarité de nos approches, avec en toile de fond notre outil commun : l'Analyse Transactionnelle.
Agnès propose un accompagnement centré sur la parole et le récit du vécu professionnel, en tenant compte de la dimension socio-psychique des problématiques rencontrées.
De mon côté j'interviens sur la dimension corporelle de l'anxiété.
Références
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